Methodenkoffer anreichern – mehr Flow und Energie im Arbeitsalltag
Der Workshop „Methodenkoffer anreichern – mehr Flow und Energie im Arbeitsalltag“ lädt dazu ein, den Arbeitsalltag mit frischer Energie und neuen Perspektiven zu bereichern.
Methoden zur Ressourcenstärkenden Interaktion
In diesem Workshop lernen Sie vielfältig einsetzbare lösungsorientierte Methoden und Interventionsmöglichkeiten kennen und anwenden. Sie werden Ihr vorhandenes Handlungsrepertoire erweitern, um in der Beziehungsgestaltung mit den Klient:innen noch effektiver und kreativer zu werden. Das betrifft auch langjährige verkrustete Betreuungsprozesse, die zäh und kräfteraubend sein können.
Der Workshop ergänzt Ihren persönlichen kommunikativen Methodenkoffer mit praxisnahen, effektiven und sofort umsetzbaren lösungsorientierten Methoden.
Alle Vorteile auf einen Blick
- Gezielt methodisch auftanken und neue Energie gewinnen
- Vielfältige Anregungen für einen kreativen Arbeitsalltag
- Stärkung des Teamzusammenhalts durch gemeinsame Erarbeitung und Anwendung von Lösungsansätzen
- Stärkung und Erweiterung bestehender Fähigkeiten in der Interaktion
- Inhouse-Schulung für mehr Effizienz
- Dokumentation und Aufbereitung der Workshop-Ergebnisse
- Ergänzendes Arbeitsmaterial
INHALTE
Die Einrichtungsmarke schärfen
Vorhandene Skills werden im Team herausgearbeitet und darstellt. Das fördert den Teamzusammenhalt und stärkt das Image und die Attraktivität der Einrichtung.
Die Vielseitigkeit der Skalierung
Skalierungen sind eine wertvolle Basis für jeden Methodenkoffer. Sie dienen der Zielvereinbarung und Zielüberprüfung, um Fortschritte zu erkennen und zu messen. Es ist auch ein hilfreiches Instrument in Krisen, um die noch vorhandene Ressourcen aktivieren zu können.
Die Kraft der Komplimente und der wertschätzenden Beobachtung
Komplimente (wertschätzende Beobachtung) sind Bestandteil der lösungsorientierten Elemente. Es ist wichtig, einige Grundprinzipien zu beachten, damit sie ihre Wirksamkeit entfalten können. Sie sind bei der Ziel- und Ressourcenaktivierung hilfreich. Sie müssen „echt“ sein, können direkt an Klient:innen gerichtet werden, aber auch in Fragen Ausdruck finden und somit indirekt stärkend wirken.
Die Kunst, gute Fragen zu stellen
Die Stärken-fokussierte Zielarbeit
Die Kunst des Reframens (Perpektivenwechsel)
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Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören.
Ein reichhaltiges Methodenset ist der Kern meines Handelns
15 Jahren als Sozialpädagogin in einer Einrichtung des Betreuten Wohnens in der Funktion als Bezugsbetreuerin gearbeitet zu haben, ist ein Schatz für meine Arbeit als Trainerin. Ich habe kontinuierlich an Weiterbildungen teilgenommen, um mein Fachwissen und mein Methodenset zu erweitern. Ich mag es, neue Methoden kennenzulernen, diese mit Leben zu füllen und auf den eigenen Praxisalltag zu übertragen.
Den Einsatz fundierter Methoden empfinde ich als sehr wertvoll, weil es neue Impulse setzt, die Motivation steigert, den Praxisalltag auffrischt und hilft, einen gesunden Abstand im Arbeitsbündnis mit den Klient:innen einzuhalten. Ich habe die Methoden gern im Team weitergegeben und auch Teamprozesse angeregt, die den Austausch untereinander konstruktiv bereichern. Es war mir immer ein Anliegen, Neues zu erfahren und weiterzugeben. Ich mag die Arbeit in und mit Gruppen sehr, da es sich wieder und wieder als wunderbare Quelle der gegenseitigen Inspiration zeigt.
Ich bin davon überzeugt, dass es wichtig ist über ein Methodenset zu verfügen, dass sowohl die Klient:innen, als einen selbst inspiriert. Dies schafft einen gesunden Abstand und hilft, Lösungen zu finden. Diese Methoden dürfen nicht blutleer sein, sondern sollten individuell übertragen werden und sollten zur eigenen Haltung passen. Das ist es, was ich mit diesem Workshop vermittele.